Ein paar worte

Über mich

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Kurzer Überblick:

Organisationsdesignerin aus Lust am Mit-Entwickeln von Unternehmen

Coach aus Begeisterung für verborgene Potenziale (und Leichen)

Diplom-Psychologin aus reiner Neugier

Lehrbeauftragte und Mentorin aus Freude am Weitergeben von Wissen

Bankkauffrau, weil ich 1998 irgendwo anfangen wollte

Journalistin, weil ich nach der Banklehre etwas Glamour wollte

Kaffeeliebhaberin aus Abhängigkeit zur Bohne

 

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Stationen:

Stefanie Koch Consulting
Inhaberin (seit 2012)

  • Sumitomo Electric Bordnetze GmbH – Leitung Unternehmenskommunikation/ interim (2012 - 2014)

  • Strasser und Strasser Unternehmensberatung AG, Change Management Beratung, Training, Coaching (2007 - 2011)

  • Roland Berger Strategy Consultants – Personalentwicklung/ Rekruting (2007)

  • Sparkassen Network Consulting – Mitarbeiterbefragungen (2006/ 07)

  • Stadtwerke München – Personalentwicklung (2006)

  • BMW AG – Führungskräftequalifizierung (2005)

  • Infineon AG – Compensation & Benefits (2004)

  • HypoVereinsbank – Eignungsdiagnostik (2003)

  • RTL Television, ProSieben Sat 1 Media AG, Münchner Merkur, Augsburger Allgemeine, BILD München – Redaktion (2000/ 01)

Lehraufträge & Mentoring:

  • Technische Universität Chemnitz: Lehrauftrag für PR- und Öffentlichkeitsarbeit

  • Fachhochschule für angewandtes Management – Lehrauftrag für Moderation/ Change Management


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Qualifikationen

  • Diplom Psychologin - Ludwig-Maximilians-Universität, München

  • Organisationsentwickler für agile Teams und Organisationen (zertifiziert) - Intrinsify Academy, Berlin

  • Holacracy Practitioner - Einführung von Selbstorganisation
    HolacracyOne, Philadelphia 

  • Scrum Master (zertifiziert) - Agile42, Berlin

  • NLP Coach (zertifiziert) - Erickson College Int., Vancouver

  • Systemischer Veränderungsmanager (zertifiziert) - Strasser & Strasser Unternehmensberatung, München

  • Outdoor Education Leadership Trainer - University of South Australia, Adelaide

  • Trainerausbildung - Ludwig-Maximilians-Universität, Muc.

  • Div. Weiterbildungen zu folgenden Themen: 
    z.B. Jobs to be done, Konfliktmediation, Theory U

  • Bankkauffrau
    Stadtsparkasse Augsburg


Noch ein paar worte mehr

Über mich

 

Tage wie dieser…

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  • An dem Tag, als ich im Deutschunterricht eine „1“ zu meinem Faust-Ausatz erwartete, erhielt ich eine „4 -“.  

  • An dem Tag, als ich mit meinem Bank-Ausbilder über Jobmöglichkeiten sprechen wollte, bekam ich den Ratschlag, etwas anderes zu machen.  

  • An dem Tag, als ich die Zusage von einem Praktikum beim Radio im Briefkasten lag, lud mich die Uni zu einem Aufnahmegespräch ein. 

  • An dem Tag, an dem ich im Aufnahmegespräch für die Uni saß, waren die World Trade Center Türme gerade erst ineinander gefallen

  • An dem Tag, als ich die Auszeichnung für die Fünftbeste meines Studienjahrgangs erhielt, war ich meinen ersten Job genau wieder fünf Tage los

  • An dem Tag, an dem ich ein Sabbatical beantragen wollte, fiel der Entschluss für die Selbstständigkeit.  

  • An dem Tag, an dem im Job alles mal ganz normal war, war der Schwangerschaftstest positiv

 

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Wer ich bin

Es gab oft diese Tage, an denen ich das Gefühl hatte, mir klar werden zu müssen, was ich kann, wer ich bin, und wie mein Beitrag für die Welt ausschauen soll. Tage, an denen Veränderungen disruptiv und echte Game-Changer waren, lange vor Blockchain, KI und AR. Diese Veränderungen zu akzeptieren, sie auszuhalten, Chancen zu finden, und die eigene Positionierung (oder besser Position) zu entdecken – diese Übungen haben mich seit meiner Faust-Tragödie beschäftigt, begleitet, gefordert, und mich schließlich zu meiner Profession geführt:

Ich coache Teams und Menschen in gravierenden Veränderungsprozessen.
Ich arbeite hart mit ihnen an ihrer Positionierung.
— Stefanie Koch
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Das digitale Zeitalter

Die Digitalisierung ist mit Sicherheit der gewaltigste Veränderungsprozess, den ich seit Beginn meiner Beraterlaufbahn 2007 erlebt habe, und die in den Unternehmen für ganz schön lautes Buzzwort-Theater gesorgt hatte. Und obwohl ich mich mit agilen Denkansätzen und Methoden unglaublich gut identifizieren kann, sind sie auch nur ein weiterer Beleg dafür, dass der Mensch im Mittelpunkt der Veränderung steht: Mitarbeiter gleichermaßen wie Kunden, Angestellte gleichermaßen wie Freelancer, Vorstände gleichermaßen wie Arbeiter.

Jeder Einzelne muss überlegen, wozu er (noch) da ist, welche Rolle er spielen will, und welche Bedeutung Arbeit für ihn hat.
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We
Fucked
Up

Die Digitalisierung ist auch eine Zeit, in der Unternehmen sich verstärkt mit Unternehmertum beschäftigen, mit Startups, Innovation Labs und mutigen Business Modellen. Gleichzeitig wollen alle mehr und v.a. echte Fehlerkultur, da Trial & Error und Innovationsfreude schlichtweg coexistieren müssen. Aus diesem Grund habe ich bei einem Startup Weekend in Stuttgart eine Videoplattform ins Leben gerufen, auf der Unternehmer offen übers Scheitern sprechen, und was sie daraus gelernt haben: www.we-fuckedup.com

In Amsterdam veranstalte ich oft Meetups rund um Business Fuckup Stories, die regelmäßig überbucht sind. Das Thema scheint etwas zu triggern. 
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München
Berlin
Budapest
Amsterdam

Apropos Amsterdam, meine aktuelle Wahlheimat.

Hier lebe ich mit meinem Freund und meiner Tochter seit 2016, unterbrochen durch einem knappen Jahr in Budapest. Ursprünglich komme ich aus der Münchner Gegend, und die letzte Station in Deutschland war Berlin, Herzensheimat und aktueller Firmensitz, da ich nach wie vor noch viel in Deutschland arbeite.
Das Tolle am Expat-Leben:

Ich arbeite vor Ort, aber auch total gerne remote mit meinen Kunden zusammen, via Collaboration Tools, oder einfach per FaceTime oder Telefon. Dass das so einfach – und v.a. gut – geht, ist für mich eine DER zentralen Erfolgsstories 4.0. 

Lassen Sie es uns ausprobieren! Wenn Sie glauben, ich könnte Ihnen irgendwie weiterhelfen, vereinbaren Sie einfach Termin mit mir: